Jan Qvist
Jeg er en erfaren leder med ledelseserfaring på flere niveauer. Det i SAS og Københavns kommune.
Min baggrund er at jeg er lederuddannet i SAS, er pathfinder/stifinder uddannet i Danmark, NLP practitioner, stressvejleder og stresscoach.
Er ligeledes instruktør/planlægger i TQM, inden for miljø, sikkerhed og kvalitet, uddannet hos Norsk Hydro.
Jeg har en stærk profil i forhold til forandringsprocesser, og ser mig selv som rollemodel både i forhold til medarbejdere, ledelse og omverden. Jeg er resultatorienteret og når mine mål med størst mulig medarbejderinvolvering. Er empatisk og tillidsvækkende, tror på at en indsats om forebyggelse, og det at forstå hvad man er en del af, er nøglen til succes til alle forhold.
Forandring, udvikling og involvering har altid været nøgleord i min ledelse.
Jeg skaber det rum, hvor jeg i dialog og i samarbejde med medarbejderne, bygger et fundament for en forandring og udvikling, en fælleskultur og et fællessprog, hvor værdier som tillid, nærvær og medarbejderinvolvering er mine tre basic principles. Evner og har én stor personlig ledelsesmæssig værktøjskasse, og jeg befinder mig godt både i rollen som nærværende leder, i forhold til kunderne, og i det spændingsfelt som skaber commitment og udvikling.
Relevante uddannelser
- Lederuddannelse i SAS.
- Pathfinder/stifinder uddannet i Danmark.
- NLP Practitioner.
- Certificeret Stressvejleder og Stresscoach.
- Instruktør og planlægger i TQM i miljø og sikkerhed. Uddannet hos Nors Hydro.
Forandring, udvikling og involvering har altid været nøgleordene i min ledelse.
